Prime de asigurare pentru compensarea angajaților întreprinderilor din nordul îndepărtat pentru costul călătoriei cu avionul către o destinație de vacanță din afara Federației Ruse. Prime de asigurare pentru călătoriile angajaților în transportul public.

Întrebare:

Cu privire la impunerea primelor de asigurare pentru compensarea costurilor de călătorie către și de la o destinație de vacanță în afara Federației Ruse pentru lucrătorii care lucrează și locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente și călătoresc la destinația de vacanță cu avionul.

Răspuns:

Departamentul de Dezvoltare a Asigurărilor Sociale a examinat contestația și cu privire la problema impozitării primelor de asigurare asupra sumelor plăților sub formă de compensare de către angajator către angajații săi care lucrează și locuiesc în regiunile Nordului Îndepărtat și zonele echivalente, plata costul călătoriei către o destinație de vacanță în afara Federației Ruse, raportează următoarele.

În conformitate cu articolul 325 din Codul Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Muncii), persoanele care lucrează în organizații situate în nordul îndepărtat și în zone echivalente și membrii familiilor lor care nu lucrează au dreptul la plată o singură dată. la fiecare doi ani, pe cheltuiala angajatorului, călătoria și transportul bagajelor pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și înapoi.

Partea 1 a articolului 7 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (în continuare denumită Legea federală nr. 212-FZ) stabilește că obiectul Impozitarea primelor de asigurare pentru plătitorii de prime de asigurare - organizațiile recunoaște plățile și alte remunerații acumulate de acestea în favoarea persoanelor fizice, în special, în cadrul relațiilor de muncă.

În conformitate cu partea 1 a articolului 8 din Legea federală nr. 212-FZ, baza de calcul a primelor de asigurare pentru plătitorii de prime de asigurare - organizații este definită ca valoarea plăților și a altor remunerații prevăzute în partea 1 a articolului 7 din Legea federală nr. 212-FZ, acumulate de plătitorii primelor de asigurare pentru perioada de facturare în beneficiul persoanelor fizice, cu excepția sumelor specificate la articolul 9 din prezenta lege federală.

Clauza 7 din partea 1 a articolului 9 din Legea federală nr. 212-FZ (modificată prin Legea federală nr. 188-FZ din 28 iunie 2014) stabilește că, în caz de vacanță a angajaților care lucrează și locuiesc în regiunile îndepărtate Zonele de nord și echivalente, în afara teritoriului Federației Ruse, costul călătoriei sau al zborului (inclusiv costul bagajelor cu o greutate de până la 30 de kilograme), calculat de la locul de plecare până la punctul de control peste frontiera de stat a Federației Ruse, inclusiv aeroportul internațional la care acești lucrători sunt supuși controlului la frontieră la punctul de control peste granița de stat a Federației Ruse.

Pe baza prevederilor articolului 9 din Legea Federației Ruse din 01.04.1993 nr. 4730-1 „La frontiera de stat a Federației Ruse”, un punct de control peste frontiera de stat a Federației Ruse este înțeles ca un teritoriu ( zona de apă) în special în cadrul unui aeroport deschis pentru comunicații internaționale (zboruri internaționale), unde, în conformitate cu legislația Federației Ruse, se efectuează trecerea de persoane, vehicule, mărfuri, mărfuri și animale peste granița de stat.

Astfel, în cazul unei vacanțe în afara teritoriului Federației Ruse, un angajat care lucrează și locuiește în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente și care călătorește la locul de vacanță cu avionul nu este supus contribuțiilor de asigurare către stat extra- fonduri bugetare (indiferent dacă angajatul a fost trimis la locul de odihnă înainte de 01.01.2015 sau ulterior) doar costul deplasării unui astfel de angajat de la locul său de reședință sau de serviciu până la aeroportul internațional unde este supus controlului la frontieră. În acest sens, un certificat cu privire la costul zborului de la aeroportul internațional de plecare, unde angajatul este supus controlului la frontieră, la aeroportul cel mai apropiat de punctul de trecere a frontierei de stat a Federației Ruse și înapoi, eliberat de compania de transport efectuarea transportului aerian, nu este obligatorie, întrucât costul unui astfel de zbor este supus primelor de asigurare într-un mod general stabilit.

Dispoziția prevăzută la paragraful 7 al articolului 9 partea 1 din Legea federală nr. 212-FZ nu contravine prevederilor articolului 325 din Codul muncii, întrucât stabilește doar procedura de impunere a primelor de asigurare asupra anumitor plăți care vizează compensarea angajatorul pentru costurile de achitare a costurilor de călătorie pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și retur, în favoarea angajaților care lucrează și locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente și nu încalcă drepturile acestor angajați la compensație de către angajator pentru costurile de achitare a întregului cost de călătorie pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și înapoi.

Director al Departamentului pentru Dezvoltarea Asigurărilor Sociale și Securității de Stat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse L.Yu. Chikmacheva

Serviciul Fiscal Federal trimite spre îndrumare și utilizare în muncă scrisoarea Ministerului Muncii al Federației Ruse din 20 mai 2015 nr. 17-3/10/B-3536 privind problema impozitării primelor de asigurare la costul deplasare la locul de vacanță și retur pentru membrii familiei persoanelor care lucrează în organizații situate în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente.

Aduceți scrisoarea de mai sus inspectoratelor fiscale din subordine.

Consilier de stat interimar al Federației Ruse, clasa a III-a D.V.Naumchev

Aplicație
Scrisoare
Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse
din 20 mai 2015 Nr 17-3/10/B-3536

Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse a luat în considerare recursul Serviciului Federal de Taxe cu privire la problema impunerii primelor de asigurare la costul călătoriei la locul de vacanță și înapoi pentru membrii de familie ai persoanelor care lucrează în organizații situate în regiuni ale Nordului Îndepărtat și zone echivalente și raportează următoarele.

În conformitate cu articolul 325 din Codul Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Muncii), persoanele care lucrează în organizații situate în nordul îndepărtat și în zone echivalente și membrii familiilor lor care nu lucrează au dreptul la plată o singură dată. la fiecare doi ani, pe cheltuiala angajatorului, călătoria și transportul bagajelor pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și înapoi.

Partea 1 a articolului 7 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (în continuare denumită Legea federală nr. 212-FZ) stabilește că obiectul impozitării primelor de asigurare pentru plătitorii de prime de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații către persoane fizice, plăți și alte remunerații acumulate de aceștia în favoarea persoanelor fizice, în special, în cadrul a relaţiilor de muncă, sunt recunoscute.

Deoarece membrii de familie ai angajaților nu sunt într-o relație de muncă cu organizația, compensația pentru costurile de călătorie a membrilor de familie ai angajaților care lucrează și locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente nu este recunoscută ca supusă primelor de asigurare pe baza părții 1. al articolului 7 din Legea federală nr. 212 -FZ.

În același timp, prevederile paragrafului 7 din partea 1 a articolului 9 din Legea federală nr. 212-FZ, cu modificările ulterioare, în vigoare până la 1 ianuarie 2015, au stabilit că sumele care nu fac obiectul contribuțiilor de asigurare includ costul călătoriei pentru angajații și membrii familiilor lor la locul de vacanță și invers, plătite de plătitorul primelor de asigurare persoanelor care lucrează și locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente, în conformitate cu legislația Federației Ruse, contractele de muncă și (sau) contracte colective.

În acest sens, Legea federală nr. 188-FZ din 28 iunie 2014 „Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind asigurările sociale obligatorii” a introdus o modificare de clarificare, conform căreia prevederile privind membrii familiei angajaților sunt excluse de la paragraful 7 din partea 1 a articolului 9 Legea federală nr. 212-FZ, deoarece plățile în favoarea lor nu sunt supuse primelor de asigurare în conformitate cu partea 1 a articolului 7 din Legea federală nr. 212-FZ, indiferent de prevederile articolului 9 din Legea federală nr. 212-FZ.

Astfel, pe baza totalității normelor legislative de mai sus, plățile către membrii de familie ai angajaților organelor guvernamentale federale (organisme de stat) și instituțiilor guvernamentale federale situate în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente, sub formă de compensare a costurilor de a-și plăti costurile de călătorie și indemnizația de bagaj până la locul de utilizare a vacanței și retur nu au fost și nu sunt recunoscute ca fiind supuse primelor de asigurare atât înainte, cât și după 1 ianuarie 2015.

Conform clauzei 7 din partea 1 a articolului 9 din Legea federală nr. 212-FZ, în cazul vacanței persoanelor care lucrează în organizații situate în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente din afara teritoriului Federației Ruse, costul călătorie sau zbor (inclusiv costul transportului bagajelor cu o greutate de până la 30 de kilograme), calculat de la punctul de plecare la punctul de control peste frontiera de stat a Federației Ruse, inclusiv aeroportul internațional în care angajații sunt supuși controlului la frontieră la punctul de control din întreaga țară Granița Federației Ruse.

Pe baza prevederilor articolului 9 din Legea Federației Ruse din 01.04.1993 nr. 4730-1 „La frontiera de stat a Federației Ruse”, un punct de control peste frontiera de stat a Federației Ruse este înțeles ca un teritoriu ( zona de apă) în special în cadrul unui aeroport deschis pentru comunicații internaționale (zboruri internaționale), unde, în conformitate cu legislația Federației Ruse, se efectuează trecerea de persoane, vehicule, mărfuri, mărfuri și animale peste granița de stat.

Astfel, în cazul unei vacanțe în afara teritoriului Federației Ruse, un angajat care lucrează și locuiește în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente și care călătorește la locul de vacanță cu avionul nu este supus contribuțiilor de asigurare către stat extra- fonduri bugetare (indiferent dacă angajatul a fost trimis la un loc de odihnă înainte de 1 ianuarie 2015 sau ulterior) doar costul deplasării unui astfel de angajat de la locul său de reședință sau de muncă la aeroportul internațional la care este supus controlului la frontieră. În acest sens, nu este necesar un certificat privind costul unui zbor de la aeroportul internațional de plecare, unde angajatul este supus controlului la frontieră, la frontiera de stat a Federației Ruse și înapoi, eliberat de o companie de transport care efectuează transport aerian. , întrucât costul unui astfel de zbor este supus primelor de asigurare în modul general stabilit.

Dispoziția prevăzută la paragraful 7 al articolului 9 partea 1 din Legea federală nr. 212-FZ nu contravine prevederilor articolului 325 din Codul muncii, întrucât stabilește doar procedura de impunere a primelor de asigurare asupra anumitor plăți care vizează compensarea angajatorul pentru costurile de achitare a costurilor de călătorie pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și retur, în favoarea angajaților care lucrează și locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente și nu încalcă drepturile acestor angajați la compensație de către angajator pentru costurile de achitare a întregului cost de călătorie pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și înapoi.

În același timp, vă informăm că clarificarea prevederilor hotărârilor judecătorești nu este de competența Ministerului Muncii din Rusia.

Ministrul adjunct al Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse A.N. Pudov

De la începutul acestui an, angajatorii care își desfășoară activitatea în nordul îndepărtat și zonele echivalente au intensificat disputele cu Fondul de pensii al Federației Ruse în problema calculării primelor de asigurare. Motivul pentru aceasta este modificarea legislației de la 01.01.2015.

Au căutat granița până în 2015

În ediția anterioară a paragrafelor. 7 clauza 1 art. 9 din Legea federală din 24 iulie 2009 N 212-FZ „Cu privire la contribuțiile de asigurare...” costul călătoriei sau zborurilor în vacanță în străinătate la tarife calculate de la locul de plecare până la punctul de control peste frontiera de stat a Federației Ruse nu a fost supusă contribuțiilor de asigurare.
Noua versiune a acestei subclauze clarifică faptul că, în cazul vacanței lucrătorilor din nord în afara Federației Ruse, costul călătoriei sau al zborului este calculat de la locul de plecare la punctul de control peste frontiera de stat a Rusiei, inclusiv la aeroportul internațional unde lucrătorii trece prin, nu este supus primelor de asigurare.
Ministerul Muncii al Rusiei, prin Scrisoarea nr. 17-3/B-258 din 21 mai 2015, a anunțat că, în cazul unei vacanțe în afara Federației Ruse, un angajat care lucrează și locuiește în regiunile din nordul îndepărtat și zone echivalente si deplasarea la locul de vacanta cu avionul nu se impoziteaza cu primele de asigurare (indiferent daca angajatul a fost trimis la un loc de odihna inainte de 01/01/2015 sau dupa) doar costul deplasarii unui astfel de angajat de la locul sau de reședință sau de muncă la aeroportul unde este supus controlului la frontieră.
Nu este necesar un certificat privind costul zborului de la aeroportul în care angajatul este supus controlului la frontieră până la aeroportul cel mai apropiat de punctul de trecere a frontierei de stat a Federației Ruse și înapoi, eliberat de compania de transport care asigură transportul aerian, deoarece costul unui astfel de zbor este supus primelor de asigurare în modul general stabilit.
Instanțele de arbitraj nu au fost categoric de acord cu această concluzie.
În versiunea anterioară a art. 9 din Legea N 212-FZ nu a specificat care punct de control special de peste granița Federației Ruse ar trebui să fie luat în considerare la determinarea sumei despăgubirii pentru călătoriile care nu sunt supuse primelor de asigurare: un aeroport sau un punct de control ca un echipament special loc în care se efectuează controlul la frontieră și trecerea persoanelor peste frontieră situat în imediata apropiere a acestuia. Prezidiul Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse, prin Rezoluția din 2 octombrie 2012 N 7828/12, a hotărât că, atunci când un angajat își petrece o vacanță în afara Federației Ruse, trebuie efectuată plata pentru zborurile către locul de vacanță și retur. pe teritoriul Federației Ruse, limitat de granița de stat, la tarife până la cel mai apropiat aeroport, situat în apropierea graniței Federației Ruse.
Curtea de Arbitraj a Okrugului Autonom Khanty-Mansiysk - Ugra în Decizia din 26.02.2015 N A75-12647/2014 a declarat că alte reglementări legale privind problema perceperii primelor de asigurare pentru costul călătoriei (zborului) nu se aplică raporturilor juridice care a apărut înainte de 01.01.2015.
Curtea a XIII-a de Arbitraj de Apel, în Hotărârea sa din 19 mai 2015 N A42-6669/2014, a făcut referire la art. 325 din Codul Muncii al Federației Ruse, care prevede compensarea costurilor de călătorie și transportul bagajelor în Federația Rusă la locul de utilizare a vacanței și înapoi la persoanele care lucrează în nordul îndepărtat și zone echivalente.
În consecință, persoanele care călătoresc în vacanță în străinătate a Federației Ruse au dreptul de a plăti costul călătoriei numai în interiorul Federației Ruse. Compensarea angajaților pentru costul călătoriei către și de la locul de utilizare a vacanței în Federația Rusă nu este supusă primelor de asigurare. În acest caz, angajatorul este obligat să stabilească costul călătoriei, care poate fi determinat folosind documentele de călătorie relevante (biletele), dacă călătoria a fost plătită în mod special de la punctul de control până la frontieră, sau certificate de la transportatori despre costul călătoriei. până la granița Federației Ruse. O concluzie similară a fost făcută de Curtea de Arbitraj a Republicii Karelia în Decizia sa din 1 iulie 2015 N A26-2628/2015.

Ce acum?

Prin scrisoarea din 21 mai 2015 N 17-3/B-258, Ministerul Muncii din Rusia și-a exprimat opinia că noua ediție a paragrafelor. 7 clauza 1 art. 9 din Legea nr. 212-FZ nu contravine prevederilor art. 325 din Codul Muncii al Federației Ruse, deoarece stabilește doar procedura de impunere a primelor de asigurare pentru anumite plăți și nu încalcă drepturile acestor angajați la despăgubiri de către angajator pentru costurile de achitare a întregului cost de călătorie în cadrul Federația Rusă la locul de utilizare a vacanței și înapoi.
Cu toate acestea, noua ediție încalcă drepturile lucrătorilor din nord care nu au plecat în vacanță în străinătate.
Prezidiul Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse, în Rezoluția din 2 octombrie 2012 N 7828/12, a declarat că, dacă sunteți de acord cu Fondul de Pensii al Federației Ruse, atunci când vă luați o vacanță în Federația Rusă, asigurătorul are dreptul de a nu impune prime de asigurare pentru compensarea pentru călătoria angajatului pe teritoriul Rusiei în întregime, iar atunci când același angajat călătorește cu avionul către o destinație de vacanță în străinătate - doar o parte din compensație. Acest lucru încalcă principiul egalității de impozitare a primelor de asigurare.
Ținând cont de faptul că în anul 2015 art. 325 Codul Muncii al Federației Ruse, alineatele. 7 clauza 1 art. 9 din Legea N 212-FZ prevede despăgubiri care nu fac obiectul primelor de asigurare, inclusiv pentru călătoria la un loc de odihnă și înapoi în Federația Rusă, determinarea cuantumului despăgubirii în funcție de locația teritorială a punctului de control implică o încălcare a principiul constituțional al egalității în fața legii.
Deci șansa de a apăra dreptul angajatorului de a continua și de a nu percepe prime de asigurare pentru costul zborului deasupra teritoriului Federației Ruse în 2015 este foarte mare. Și este puțin probabil ca instanțelor să le placă faptul că poziția Fondului de pensii încurajează lucrătorii din nord să-și petreacă vacanțele în străinătate, mai degrabă decât în ​​Rusia.
În ceea ce privește compensarea costurilor de călătorie pentru membrii familiei angajaților care lucrează și locuiesc în Nordul Îndepărtat și în zone echivalente, Ministerul Muncii al Rusiei în Scrisoarea din 04/06/2015 N 17-4/OOG-422 a declarat că ar trebui să fie ghidat de faptul că membrii familiei angajaților nu au o relație de muncă cu organizația.
Pe această bază, plățile în favoarea lor nu sunt recunoscute ca fiind supuse primelor de asigurare în conformitate cu paragraful 1 al art. 7 din Legea nr.212-FZ.
În același timp, Ministerul Muncii din Rusia a subliniat că aceste plăți nu sunt recunoscute ca fiind supuse primelor de asigurare atât înainte, cât și după 01.01.2015.
Acum rămâne să dovedim că nu sunt recunoscuți ca fiind supuși primelor de asigurare după această dată și plata compensației pentru zborurile către un loc de odihnă și înapoi în Federația Rusă, fără referire la locația teritorială a aeroportului pe care a trecut angajatul. controlul la frontieră.

Site-ul revistei« Salariul la instituție»

Revista electronica« Salariul la instituție»

Articole pe tema

• Pensionare
• Permisiunea angajatului de a lucra
• O cerere de vătămare trebuie depusă până la 1 august
• Contribuții sigure cu plata concediului iunie-iulie
• Acord ratificat

Esența disputei

Oficialii filialei ruse care au efectuat auditul au dezvăluit că instituția nu a perceput contribuții din tarif pentru vacanțele în străinătate (Turcia, Thailanda) pe baza certificatelor prezentate privind costul călătoriei cu trenul pe ruta - Moscova.

Potrivit controlorilor, baza de calcul a primelor de asigurare nu include costurile de călătorie pentru angajați și membrii familiilor acestora în cazul unei vacanțe în afara teritoriului Federației Ruse la punctul de control peste granița de stat a Federației Ruse (care este, spre aeroportul din Moscova). În consecință, costul călătoriei de la locația aeroportului (la Moscova) la stația în care se află punctul de control la frontieră (Soci) este supus primelor de asigurare.

Astfel, instituției i s-au perceput taxe suplimentare, amenzi și penalități. Cu toate acestea, nefiind de acord cu astfel de acțiuni ale oficialilor, a intentat un proces.

Hotărâre judecătorească

Instanța a fost de partea plătitorului de taxe. Și iată de ce.

Norma de plată a călătoriei

Articolul 325 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede compensarea cheltuielilor pentru plata costurilor de călătorie și bagaje la locul de utilizare a vacanței și înapoi la persoanele care lucrează în nordul îndepărtat și zone echivalente. Astfel de persoane au dreptul de a călători, plătite o dată la doi ani, pe cheltuiala angajatorului, la locul de utilizare a vacanței și înapoi pe teritoriul Federației Ruse cu orice tip de transport, inclusiv personal (cu excepția taxiuri), precum și să plătească costul transportului bagajelor cu greutatea de până la 30 kg.

O normă similară este cuprinsă în articolul 33 din Legea Federației Ruse din 19 februarie 1993 nr. 4520-1 „Cu privire la garanțiile de stat și compensațiile pentru persoanele care lucrează și locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente”.

Calculul primelor de asigurare

După cum se precizează în paragraful 7 din partea 1 a articolului 9 din Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ, primele de asigurare nu sunt impuse costurilor de călătorie ale angajaților și ale membrilor familiilor acestora la locul de vacanță și înapoi. , plătită persoanelor care lucrează și locuiesc în Nordul Îndepărtat și zone echivalente, în condițiile legii, muncii sau contractelor colective.

În cazul vacanței de către persoanele specificate în afara teritoriului Federației Ruse, primele de asigurare nu sunt supuse costului călătoriei sau zborului calculat de la locul de plecare la punctul de control peste granița de stat a Federației Ruse, inclusiv costul bagaje cu o greutate de până la 30 kg.

În virtutea articolului 9 din Legea Federației Ruse din 1 aprilie 1993 nr. 4730-1 „La granița de stat a Federației Ruse”, un punct de control peste frontiera de stat este înțeles ca fiind un teritoriu (zonă de apă) în interiorul o cale ferată, o stație sau o stație auto, un port, un aeroport, un aerodrom și, de asemenea, alte zone special desemnate în care se efectuează trecerea frontierei.

În același timp, aeronavele trec granița de stat de-a lungul coridoarelor aeriene special desemnate.

Astfel, angajatorul este obligat să despăgubească angajatul pentru călătoria de la punctul de control până la frontiera de stat (pe teritoriul Federației Ruse). În acest caz, costul călătoriei care face obiectul compensației poate fi determinat de documentele de călătorie corespunzătoare (biletele), dacă călătoria a fost plătită în mod special de la punctul de control până la frontieră, sau de certificatele transportatorilor cu privire la costul călătoriei la frontieră.

O poziție similară este stabilită în Rezoluția Prezidiului Curții Supreme de Arbitraj a Federației Ruse din 2 octombrie 2012 nr. 7828/12.

Materialele cazului confirmă că instituția și-a compensat angajații pentru călătoria în vacanță în afara Rusiei în valoare de cheltuieli pentru plata costului de călătorie la locul de utilizare a vacanței și retur numai în Federația Rusă. Pentru a confirma acest lucru, au fost prezentate certificate emise de organizațiile de transport cu privire la costul călătoriei cu avionul pe teritoriul Federației Ruse.

Astfel, decizia specialiștilor FSS din Rusia a fost declarată nulă.

Zaur Anatolevici Kokaev

Consilier al Serviciului Civil de Stat al Federației Ruse, clasa a III-a

Întrebare

Explicați dacă primele de asigurare fac obiectul unei compensații pentru costul călătoriei la locul de vacanță și înapoi pentru membrii familiei angajaților care lucrează și locuiesc în nordul îndepărtat și în zone echivalente?

În conformitate cu partea 1 a art. 325 Codul Muncii al Federației Ruse, art. 33 din Legea Federației Ruse din 19 februarie 1993 nr. 4520-1 „Cu privire la garanțiile de stat și compensațiile pentru persoanele care lucrează și locuiesc în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente” persoane care lucrează în organizații situate în nordul îndepărtat și zone echivalente, au dreptul la plata o dată la doi ani pe cheltuiala angajatorului pentru costul călătoriei și al transportului bagajelor pe teritoriul Federației Ruse la locul de utilizare a vacanței și înapoi.

În virtutea paragrafelor. 7 clauza 1 art. 422 Codul Fiscal al Federației Ruse, alineatele. 8 clauza 1 art. 20.2 din Legea nr. 125-FZ nu sunt supuse primelor de asigurare plătite de o instituție persoanelor care lucrează și locuiesc în Nordul Îndepărtat și zone echivalente:

– costul deplasării angajaților la locul de vacanță și retur;

– costul bagajelor cu greutatea de până la 30 kg.

Cuantumul, condițiile și procedura de compensare a cheltuielilor pentru plata costului de călătorie și transport bagaj la locul de utilizare a vacanței și retur se stabilesc:

– pentru organismele guvernamentale federale, fondurile extrabugetare de stat ale Federației Ruse, instituțiile guvernamentale federale situate în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente, în conformitate cu legislația Federației Ruse (Regula nr. 455);

– pentru instituțiile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse conform legislației la nivel subfederal;

– pentru instituțiile municipale prin hotărâri ale organelor reprezentative ale autonomiei locale.

Scrisoare a Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse din 5 decembrie 2017 Nr. GL-4-11/24606@ adusă la cunoștință Scrisoarei Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 22 noiembrie 2017 Nr. 03- 15-07/77488, conform căruia:

– plata către un salariat sub formă de compensare a cheltuielilor sale pentru plata costului deplasării la locul de vacanță și retur pentru un membru al familiei acestuia este supusă contribuțiilor de asigurare în modul general stabilit. O astfel de plată se referă la plăți efectuate în cadrul unui raport de muncă și nu este menționată în lista primelor de asigurare neimpozitate, prevăzută la alineatele. 7 clauza 1 art. 422 Codul Fiscal al Federației Ruse;

– costul călătoriei nu este recunoscut ca supus primelor de asigurare în baza clauzei 1 a art. 420 din Codul fiscal al Federației Ruse, deoarece o astfel de plată se face pentru o persoană care nu este angajată al instituției. Acest lucru este posibil dacă instituția plătește costul călătoriei către destinația de vacanță și înapoi direct unui membru de familie al angajatului (adică transferă fonduri către organizația care vinde bilete de călătorie).

Instituția poate fi trasă la răspundere sub formă de amenzi și penalități în temeiul art. 75, 122 Cod fiscal al Federației Ruse, art. 26.11, 26.29 din Legea federală nr. 125-FZ, dacă există obligația de a plăti prime de asigurare din sumele plătite pentru călătoria la locul de vacanță a membrilor familiei angajatului care nu lucrează.

Astfel, atunci când despăgubirea este plătită direct unui angajat al unei instituții pentru deplasarea unui membru al familiei acestuia, baza de impozitare se va majora în favoarea fiecărui angajat pentru al cărui membru de familie s-a efectuat plata. Valoarea contribuțiilor pentru luna trecută se calculează în mod general separat pentru fiecare tip de contribuție.

În cazul în care biletele de călătorie sunt achiziționate de către instituția însăși în beneficiul membrilor de familie ai salariatului, obiectul impozitării primelor de asigurare nu apare.

Pe baza explicației de mai sus a Ministerului Finanțelor, valoarea compensației specificate pentru deplasarea membrilor familiei, care este plătită angajatului însuși, este egală ca conținut cu venitul acestuia.

Întrebare

Cum se vor reflecta tranzacțiile pentru calcularea primelor de asigurare în evidențele contabile ale unei instituții bugetare?

În conformitate cu Instrucțiunile nr. 65n, cheltuielile unei instituții bugetare situate în regiunea Nordului Îndepărtat și zone echivalente pentru plata compensației angajaților pentru costul deplasării la locul de utilizare a vacanței și retur sunt reflectate în KVR 112 „Altele plăți către personalul instituțiilor, cu excepția fondului de salarii” și subarticolul 212 „Alte plăți” din KOSGU.

Cheltuielile pentru plata compensației pentru costul deplasării la locul de vacanță și retur se reflectă pe baza raportului de avans depus de angajat (f. 0504505), aprobat de conducătorul instituției, înregistrare contabilă: cont debit 0 401 20 212 / contul de credit 0 208 12 660 (clauza 84 din Instrucțiunea nr. 174n, Scrisoarea Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 22 mai 2014 Nr. 02-06-10/24539).

Primele de asigurare pentru cuantumul compensației pentru costurile de călătorie ale membrilor familiei angajatului vor fi, de asemenea, acumulate în conformitate cu KVR 112 în legătură cu subsecțiunea 212 din KOSGU la debitul contului 0 401 20 212 în corespondență cu creditul conturilor analitice corespunzătoare. din contul 0 303 00 730.

Exemplu

Pentru a plăti călătoria către și de la locul de vacanță (pe baza costului aproximativ), fondurile în valoare de 20.000 de ruble sunt transferate pe un card bancar pentru un angajat al unei instituții bugetare. Cheltuielile se fac din subvenții alocate instituției în alte scopuri.

La întoarcerea din vacanță, angajatul a prezentat un raport în avans cu documente de călătorie care confirmă cheltuieli în valoare de 20.000 de ruble. respectiv:

– 10.000 de ruble. asupra angajatului însuși;

– 10.000 de ruble. pentru copilul său minor.

În evidențele contabile ale unei instituții bugetare se vor genera următoarele înregistrări pentru acumularea cheltuielilor pentru compensarea costului deplasării membrilor familiei angajaților și impunerea sumei specificate ca prime de asigurare:

Legea federală nr. 125-FZ din 24 iulie 1998 „Cu privire la asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale”.

Reguli pentru compensarea cheltuielilor pentru plata costurilor de călătorie și transportul bagajelor la și de la locul de utilizare a vacanței pentru persoanele care lucrează în agențiile guvernamentale federale, fondurile extrabugetare de stat ale Federației Ruse, instituțiile guvernamentale federale situate în nordul îndepărtat și zonele echivalente , și membrii familiilor lor, au fost aprobate Decretul Guvernului Federației Ruse din 12 iunie 2008 nr. 455.

Instrucțiuni privind procedura de aplicare a clasificării bugetare a Federației Ruse, aprobate. Prin Ordinul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 1 iulie 2013 nr. 65n.

Instrucțiuni de utilizare a Planului de conturi pentru contabilitatea instituțiilor bugetare, aprobate. Prin Ordinul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse din 16 decembrie 2010 nr. 174n.