Застрахователни премии за обезщетение на служители на предприятия в Далечния север за разходите за пътуване със самолет до ваканционна дестинация извън Руската федерация. Застрахователни премии за пътуване на служителите в градския транспорт. Ами сега?

12.12.2023

Въпрос:

Относно налагането на застрахователни премии върху обезщетението за разходите за пътуване до и от ваканционна дестинация извън Руската федерация за работници, работещи и живеещи в Далечния север и еквивалентни райони и пътуващи до ваканционната дестинация по въздух.

Отговор:

Департаментът за развитие на социалното осигуряване разгледа жалбата и по въпроса за данъчното облагане на застрахователните премии върху сумите на плащания под формата на обезщетение от работодателя на неговите служители, работещи и живеещи в районите на Далечния север и еквивалентни райони, плащане на разходите за пътуване до дестинация за почивка извън Руската федерация, съобщава следното.

В съответствие с член 325 от Кодекса на труда на Руската федерация (наричан по-долу Кодекса на труда), лицата, работещи в организации, разположени в Далечния север и еквивалентните райони, и неработещите членове на техните семейства имат право на еднократно плащане на всеки две години за сметка на работодателя пътуване и превоз на багаж на територията на Руската федерация до мястото на ползване на ваканцията и обратно.

Част 1 от член 7 от Федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ „За осигурителните вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване“ (по-нататък посочен като Федерален закон № 212-FZ) определя, че обектът Данъчно облагане на застрахователни премии за платци на застрахователни премии - организации признава плащания и други възнаграждения, начислени от тях в полза на физически лица, по-специално в рамките на трудовите отношения.

Съгласно член 8, част 1 от Федералния закон № 212-FZ, базата за изчисляване на застрахователните премии за платците на застрахователни премии - организациите се определя като сумата на плащанията и другите възнаграждения, предвидени в част 1 на член 7 от Федералния закон № , 212-FZ, начислени от платците на застрахователни премии за периода на фактуриране в полза на физически лица, с изключение на сумите, посочени в член 9 от този федерален закон.

Клауза 7 от част 1 на член 9 от Федерален закон № 212-FZ (изменен с Федерален закон № 188-FZ от 28 юни 2014 г.) установява, че в случай на ваканция на служители, работещи и живеещи в регионите на Далечния Северни и еквивалентни зони, извън територията на Руската федерация, цената на пътуването или полета (включително цената на багаж с тегло до 30 килограма), изчислена от мястото на заминаване до контролно-пропускателния пункт през държавната граница на Руската федерация, включително международното летище, на което тези работници преминават граничен контрол на контролно-пропускателен пункт през държавната граница на Руската федерация.

Въз основа на разпоредбите на член 9 от Закона на Руската федерация от 01.04.1993 г. № 4730-1 „За държавната граница на Руската федерация“, контролно-пропускателен пункт през държавната граница на Руската федерация се разбира като територия ( водна зона), по-специално в рамките на летище, отворено за международни съобщения (международни полети), където в съответствие със законодателството на Руската федерация е разрешено преминаването на държавната граница на лица, превозни средства, товари, стоки и животни.

По този начин, в случай на ваканция извън територията на Руската федерация, служител, който работи и живее в районите на Далечния север и еквивалентните райони и пътува до мястото на ваканция по въздух, не подлежи на осигурителни вноски към държавата бюджетни средства (независимо дали служителят е бил изпратен до мястото за почивка преди 01.01.2015 г. или след това) само разходите за пътуване на такъв служител от мястото на пребиваване или работа до международното летище, където преминава граничен контрол. В тази връзка удостоверение за цената на полета от международното летище на заминаване, където служителят преминава граничен контрол, до най-близкото летище до точката на преминаване на държавната граница на Руската федерация и обратно, издадено от транспортна компания извършване на въздушен транспорт, не се изисква, тъй като цената на такъв полет подлежи на застрахователни премии по общоустановен начин.

Разпоредбата, предвидена в параграф 7 от част 1 на член 9 от Федерален закон № 212-FZ, не противоречи на разпоредбите на член 325 от Кодекса на труда, тъй като установява само процедурата за налагане на застрахователни премии върху определени плащания, насочени към компенсиране работодателят за разходите за плащане на пътни разходи на територията на Руската федерация до мястото на почивка и обратно в полза на служители, работещи и живеещи в Далечния север и еквивалентни райони, и не нарушава правата на тези служители на компенсация от работодателя за разходите за заплащане на цялата цена на пътуването на територията на Руската федерация до мястото на почивка и обратно.

Директор на Департамента за развитие на социалното осигуряване и държавното осигуряване на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация Л.Ю. Чикмачева

Федералната данъчна служба изпраща за насоки и използване в работата писмо на Министерството на труда на Руската федерация от 20 май 2015 г. № 17-3/10/B-3536 по въпроса за данъчното облагане на застрахователните премии върху разходите за пътуване до мястото на ваканция и обратно за членове на семейството на лица, работещи в организации, разположени в районите на Далечния север и еквивалентни райони.

Донесете горното писмо до подчинените данъчни инспекции.

Действащ държавен съветник на Руската федерация III клас Д.В.Наумчев

Приложение
Писмо
Министерство на труда и социалната защита на Руската федерация
от 20 май 2015 г. № 17-3/10/Б-3536

Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация разгледа жалбата на Федералната данъчна служба по въпроса за налагането на застрахователни премии върху разходите за пътуване до мястото на почивка и обратно за членове на семейството на лица, работещи в организации, разположени в региони на Далечния север и еквивалентни области и съобщава следното.

Част 1 от член 7 от Федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ „За осигурителните вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване на Руската федерация, Федералния фонд за задължително медицинско осигуряване“ (по-нататък посочен като Федерален закон № 212-FZ) установява, че обектът на данъчно облагане на застрахователни премии за платци на застрахователни премии, извършващи плащания и други възнаграждения на физически лица, плащания и други възнаграждения, начислени от тях в полза на физически лица, по-специално в рамките на на трудовите правоотношения, се признават.

Тъй като членовете на семействата на служителите не са в трудово правоотношение с организацията, компенсацията за пътните разходи на членове на семействата на служители, работещи и живеещи в Далечния север и еквивалентни райони, не се признава като предмет на застрахователни премии въз основа на част 1 на член 7 от Федерален закон № 212 -FZ.

В същото време разпоредбите на параграф 7 от част 1 на член 9 от Федералния закон № 212-FZ с измененията, в сила до 1 януари 2015 г., установяват, че сумите, които не подлежат на осигурителни вноски, включват разходите за пътуване за служители и членове на техните семейства до мястото на почивка и обратно, платени от платеца на застрахователни премии на лица, работещи и живеещи в районите на Далечния север и еквивалентните райони, в съответствие със законодателството на Руската федерация, трудови договори и (или) колективни договори.

В тази връзка Федералният закон № 188-FZ от 28 юни 2014 г. „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация относно задължителното социално осигуряване“ въведе поясняващо изменение, според което разпоредбите относно членовете на семейството на служителите са изключени от параграф 7 от част 1 на член 9 от Федерален закон № 212-FZ, тъй като плащанията в тяхна полза не подлежат на застрахователни премии в съответствие с част 1 от член 7 от Федерален закон № 212-FZ, независимо от разпоредбите на член 9 от Федерален закон № 212-FZ.

По този начин, въз основа на съвкупността от горните законодателни норми, плащания на членове на семейството на служители на федерални държавни органи (държавни органи) и федерални държавни институции, разположени в районите на Далечния север и еквивалентни райони, под формата на компенсация за разходите за заплащане на техните пътни разходи и допустимия багаж до мястото на ползване на ваканцията и обратно не са били и не се признават за предмет на застрахователни премии както преди, така и след 1 януари 2015 г.

Съгласно клауза 7 на част 1 на член 9 от Федерален закон № 212-FZ, в случай на ваканция на лица, работещи в организации, разположени в районите на Далечния север и еквивалентни райони извън територията на Руската федерация, разходите за пътуване или полет (включително разходите за транспортиране на багаж с тегло до 30 килограма), изчислени от точката на заминаване до контролно-пропускателния пункт през държавната граница на Руската федерация, включително международното летище, където служителите преминават граничен контрол на контролно-пропускателния пункт през държавата Граница на Руската федерация.

Въз основа на разпоредбите на член 9 от Закона на Руската федерация от 01.04.1993 г. № 4730-1 „За държавната граница на Руската федерация“, контролно-пропускателен пункт през държавната граница на Руската федерация се разбира като територия ( водна зона), по-специално в рамките на летище, отворено за международни съобщения (международни полети), където в съответствие със законодателството на Руската федерация се извършва преминаването на лица, превозни средства, товари, стоки и животни през държавната граница.

По този начин, в случай на ваканция извън територията на Руската федерация, служител, който работи и живее в районите на Далечния север и еквивалентните райони и пътува до мястото на ваканция по въздух, не подлежи на осигурителни вноски към държавните допълнителни бюджетни средства (независимо дали служителят е бил изпратен на място за почивка преди 1 януари 2015 г. или след това) само разходите за пътуване на такъв служител от мястото на пребиваване или работа до международното летище, на което преминава граничен контрол. В тази връзка не се изисква удостоверение за цената на полета от международното летище на отпътуване, където служителят преминава граничен контрол, до държавната граница на Руската федерация и обратно, издадено от транспортна компания, извършваща въздушен транспорт , тъй като цената на такъв полет подлежи на застрахователни премии по общоустановения начин.

В същото време ви информираме, че изясняването на разпоредбите на съдебните решения не е от компетентността на руското Министерство на труда.

Заместник-министърът на труда и социалната защита на Руската федерация А.Н

От началото на тази година работодателите, които работят в Далечния север и еквивалентните райони, засилиха споровете с Пенсионния фонд на Руската федерация по въпроса за изчисляването на застрахователните премии. Причината за това са промени в законодателството от 01.01.2015 г.

Търсиха границата до 2015 г

В предишното издание на параграфи. 7, т. 1 чл. 9 от Федералния закон от 24 юли 2009 г. N 212-FZ „За осигурителните вноски...“ разходите за пътуване или полети на почивка в чужбина по тарифи, изчислени от мястото на заминаване до контролно-пропускателния пункт през държавната граница на Руската федерация не е дължим осигурителни вноски.
Новата версия на тази подточка пояснява, че в случай на почивка на северни работници извън Руската федерация, разходите за пътуване или полет, изчислени от мястото на заминаване до контролно-пропускателния пункт през държавната граница на Русия, включително до международното летище, където работниците преминава през, не подлежи на застрахователен граничен контрол.
Министерството на труда на Русия в писмо № 17-3/B-258 от 21 май 2015 г. обяви, че в случай на отпуск извън Руската федерация служител, работещ и живеещ в районите на Далечния север и еквивалентни зони и пътуването до мястото на почивка по въздух не се облага с данък застрахователни премии (независимо дали служителят е бил изпратен на място за почивка преди 01.01.2015 г. или след това) само разходите за пътуване на такъв служител от мястото му местоживеене или работа до летището, където преминава граничен контрол.
Не се изисква удостоверение за цената на полета от летището, където служителят преминава граничен контрол, до най-близкото летище до точката на преминаване на държавната граница на Руската федерация и обратно, издадено от транспортната компания, предоставяща въздушен транспорт, тъй като цената на такъв полет подлежи на застрахователни премии по общоприетия начин.
Арбитражните съдилища категорично не са съгласни с това заключение.
В предишната редакция на чл. 9 от Закон N 212-FZ не уточнява кой конкретен контролно-пропускателен пункт през границата на Руската федерация трябва да се вземе предвид при определяне на размера на обезщетението за пътуване, което не подлежи на застрахователни премии: летище или контролно-пропускателен пункт като специално оборудван място, където се извършва граничен контрол и преминаване на лица през границата, намиращо се в непосредствена близост до него. Президиумът на Върховния арбитражен съд на Руската федерация с решение от 2 октомври 2012 г. N 7828/12 реши, че когато служител прекарва ваканция извън Руската федерация, трябва да се извърши плащане за полети до мястото на почивка и обратно на територията на Руската федерация, ограничена от държавната граница, по тарифи до най-близкото летище, разположено близо до границата на Руската федерация.
Арбитражният съд на Ханти-Мансийския автономен окръг - Югра в решение от 26.02.2015 г. N A75-12647/2014 посочва, че друга правна уредба на въпроса за начисляване на застрахователни премии за разходите за пътуване (полет) не се прилага към правоотношенията възникнали преди 01.01.2015г.
Тринадесети апелативен съд в своето решение от 19 май 2015 г. N A42-6669/2014 се позовава на чл. 325 от Кодекса на труда на Руската федерация, който предвижда компенсация на разходите за пътуване и превоз на багаж в рамките на Руската федерация до мястото на почивка и обратно на лица, работещи в Далечния север и еквивалентни райони.
Следователно лицата, пътуващи на почивка в чужбина на Руската федерация, имат право да плащат разходите за пътуване само в рамките на Руската федерация. Компенсацията на служителите за разходите за пътуване до и от мястото на ползване на ваканция в Руската федерация не подлежи на застрахователни премии. В този случай работодателят е длъжен да установи цената на пътуването, която може да бъде определена с помощта на съответните документи за пътуване (билети), ако пътуването е платено конкретно от ГКПП до границата, или удостоверения от превозвачи за цената на пътуването до границата на Руската федерация. Подобно заключение направи Арбитражният съд на Република Карелия в решението си от 1 юли 2015 г. N A26-2628/2015.

Сега какво?

С писмо от 21 май 2015 г. N 17-3/B-258 руското Министерство на труда изрази мнение, че новата редакция на параграфи. 7, т. 1 чл. 9 от Закон № 212-FZ не противоречи на разпоредбите на чл. 325 от Кодекса на труда на Руската федерация, тъй като той установява само процедурата за налагане на застрахователни премии върху определени плащания и не нарушава правата на такива служители на компенсация от работодателя за разходите за плащане на цялата цена на пътуването в рамките на Руската федерация до мястото на ползване на ваканцията и обратно.
Новата редакция обаче нарушава правата на северните работници, които не са ходили на почивка в чужбина.
Президиумът на Върховния арбитражен съд на Руската федерация в Резолюция № 7828/12 от 02.10.2012 г. посочва, че ако се съгласи с Пенсионния фонд на Руската федерация, тогава при почивка в Руската федерация застрахователят има право да не начислява застрахователни премии върху обезщетението за пътуване на служителя през територията на Русия в пълен размер, а когато същият служител пътува до място за почивка в чужбина със самолет - само част от обезщетението. Това нарушава принципа за равно облагане на застрахователните премии.
Имайки предвид факта, че през 2015 г. чл. 325 от Кодекса на труда на Руската федерация, ал. 7, т. 1 чл. 9 от Закон N 212-FZ предвижда обезщетение, което не подлежи на застрахователни премии, включително за пътуване до място за почивка и обратно в рамките на Руската федерация, определянето на размера на обезщетението въз основа на териториалното местоположение на контролно-пропускателния пункт води до нарушение; конституционния принцип за равенство пред закона.
Така че шансът да се защити правото на работодателя да продължи и да не начислява застрахователни премии за разходите за полет над територията на Руската федерация през 2015 г. е много голям. И съдилищата едва ли ще харесат факта, че позицията на Пенсионния фонд насърчава северните работници да прекарват ваканциите си в чужбина, а не в Русия.
Що се отнася до компенсацията за пътните разходи за членове на семейството на служители, работещи и живеещи в Далечния север и еквивалентните райони, Министерството на труда на Русия в писмо от 06.04.2015 г. N 17-4/OOG-422 заяви, че трябва да се ръководи от факта, че членовете на семейството на служителите нямат трудови правоотношения с организацията.
На това основание плащанията в тяхна полза не се признават за облагаеми със застрахователни премии в съответствие с параграф 1 на чл. 7 от Закон № 212-FZ.
В същото време руското министерство на труда подчерта, че тези плащания не се признават като предмет на застрахователни премии както преди, така и след 01.01.2015 г.
Сега остава да се докаже, че те не се считат за обект на застрахователни премии след тази дата и плащане на обезщетение за полети до място за почивка и обратно в рамките на Руската федерация, без позоваване на териториалното местоположение на летището, където служителят е преминал граничен контрол .

Уебсайт на списанието« Заплата в институцията»

Електронен журнал« Заплата в институцията»

Статии по темата

пенсиониране
Разрешение на служител за работа
Искът за нараняване трябва да бъде подаден до 1 август
Сигурни вноски с ваканционни плащания за юни-юли
Споразумението е ратифицирано

Същността на спора

Служители на руския клон, извършили одита, разкриха, че институцията не е начислявала такси за пътни разходи за ваканции в чужбина (Турция, Тайланд) въз основа на представени удостоверения за разходите за железопътно пътуване по маршрута - Москва.

Според контрольорите базата за изчисляване на застрахователните премии не включва разходите за пътуване на служителите и членовете на техните семейства в случай на почивка извън територията на Руската федерация до контролно-пропускателния пункт през държавната граница на Руската федерация (това е, до летище Москва). Съответно разходите за пътуване от летището (в Москва) до гарата, където се намира граничният контролно-пропускателен пункт (Сочи), подлежат на застрахователни премии.

По този начин на институцията бяха начислени допълнителни такси, глоби и санкции. Въпреки това, несъгласен с подобни действия на длъжностни лица, той заведе дело.

Решението на съда

Съдът застана на страната на хонорара. И ето защо.

Норма за заплащане на пътуване

Член 325 от Кодекса на труда на Руската федерация предвижда компенсация на разходите за заплащане на разходите за пътуване и багаж до мястото на ползване на почивка и обратно на лица, работещи в Далечния север и еквивалентни райони. Такива лица имат право на пътуване, заплащано веднъж на две години за сметка на работодателя, до мястото на ползване на ваканцията и обратно на територията на Руската федерация с всякакъв вид транспорт, включително личен (с изключение на такси), както и да заплати разходите за превоз на багаж до 30 кг.

Подобна норма се съдържа в член 33 от Закона на Руската федерация от 19 февруари 1993 г. № 4520-1 „За държавните гаранции и компенсации за лица, работещи и живеещи в районите на Далечния север и еквивалентните райони“.

Изчисляване на застрахователни премии

Както е посочено в параграф 7 от част 1 на член 9 от Федералния закон от 24 юли 2009 г. № 212-FZ, застрахователните премии не се налагат върху разходите за пътуване на служителите и членовете на техните семейства до мястото на почивка и обратно , изплащани на лица, работещи и живеещи в Далечния север и еквивалентни райони, в съответствие със закона, трудовите или колективните договори.

В случай на ваканция на посочените лица извън територията на Руската федерация, застрахователните премии не подлежат на разходите за пътуване или полети, изчислени от мястото на заминаване до контролно-пропускателния пункт през държавната граница на Руската федерация, включително цена на багаж с тегло до 30 кг.

По силата на член 9 от Закона на Руската федерация от 1 април 1993 г. № 4730-1 „За държавната граница на Руската федерация“ под контролно-пропускателен пункт през държавната граница се разбира територия (водна зона) в рамките на железопътна, автомобилна гара или гара, пристанище, летище, летище, както и други специално определени зони, където се извършва преминаване на границата.

В същото време самолетите преминават държавната граница по специално обособени въздушни коридори.

По този начин работодателят е длъжен да компенсира служителя за пътуване от контролно-пропускателния пункт до държавната граница (на територията на Руската федерация). В този случай стойността на пътуването, което подлежи на компенсация, може да се определи от съответните документи за пътуване (билети), ако пътуването е платено конкретно от ГКПП до границата, или от удостоверения на превозвачите за цената на пътуването до граница.

Подобна позиция е изложена в Решение на Президиума на Върховния арбитражен съд на Руската федерация от 2 октомври 2012 г. № 7828/12.

Материалите по делото потвърждават, че институцията е компенсирала своите служители за пътуване на почивка извън Русия в размер на разходите за заплащане на разходите за пътуване до мястото на ползване на ваканцията и обратно само в рамките на Руската федерация. В потвърждение на това бяха представени сертификати, издадени от транспортни организации за цената на въздушния транспорт на територията на Руската федерация.

Така решението на специалистите от ФСС на Русия беше обявено за невалидно.

Заур Анатолиевич Кокаев

Съветник на Държавната гражданска служба на Руската федерация, 3-ти клас

Въпрос

Обяснете дали застрахователните премии подлежат на компенсация на разходите за пътуване до мястото на почивка и обратно за членове на семейството на служители, работещи и живеещи в Далечния север и еквивалентни райони?

В съответствие с част 1 на чл. 325 от Кодекса на труда на Руската федерация, чл. 33 от Закона на Руската федерация от 19 февруари 1993 г. № 4520-1 „За държавните гаранции и компенсации за лица, работещи и живеещи в районите на Далечния север и еквивалентните райони“ лица, работещи в организации, разположени в Далечния север и еквивалентни райони, имат право на плащане веднъж на две години за сметка на работодателя на разходите за пътуване и превоз на багаж на територията на Руската федерация до мястото на ползване на почивка и обратно.

По силата на ал. 7, т. 1 чл. 422 Данъчен кодекс на Руската федерация, параграфи. 8, т. 1 чл. 20.2 от Закон № 125-FZ не подлежат на застрахователни премии, плащани от институция на лица, работещи и живеещи в Далечния север и еквивалентни райони:

– разходите за пътуване на служителите до мястото на почивка и обратно;

– цена на багаж до 30 кг.

Установяват се размерът, условията и редът за компенсиране на разходите за плащане на пътни разходи и превоз на багаж до мястото на използване на почивката и обратно:

– за федерални държавни органи, държавни извънбюджетни фондове на Руската федерация, федерални държавни институции, разположени в районите на Далечния север и еквивалентни райони, в съответствие със законодателството на Руската федерация (Правило № 455);

- за държавни институции на съставните образувания на Руската федерация в съответствие със законодателството на подфедерално ниво;

– за общинските институции с решения на представителните органи на местното самоуправление.

Писмо на Федералната данъчна служба на Руската федерация от 5 декември 2017 г. № GL-4-11/24606@ доведено до знанието на Писмо на Министерството на финансите на Руската федерация от 22 ноември 2017 г. № 03- 15-07/77488, съгласно което:

- плащането на служител под формата на компенсация за неговите разходи за заплащане на разходите за пътуване до мястото на ваканция и обратно на член на семейството му подлежи на осигурителни вноски по общоприетия начин. Такова плащане се отнася за плащания, направени в рамките на трудово правоотношение и не е посочено в списъка на застрахователните премии, които не подлежат на облагане, даден в параграфи. 7, т. 1 чл. 422 Данъчен кодекс на Руската федерация;

– цената на пътуването не се признава за предмет на застрахователни премии на основание клауза 1 на чл. 420 от Данъчния кодекс на Руската федерация, тъй като такова плащане се извършва за физическо лице, което не е служител на институцията. Това е възможно, ако институцията плаща разходите за пътуване до дестинацията за ваканция и обратно директно на член на семейството на служителя (т.е. превежда средства на организацията, която продава билети за пътуване).

Институцията може да носи отговорност под формата на глоби и санкции на основание чл. 75, 122 Данъчен кодекс на Руската федерация, чл. 26.11, 26.29 от Федерален закон № 125-FZ, ако има задължение за плащане на застрахователни премии от сумите, платени за пътуване до мястото на почивка на неработещи членове на семейството на служителя.

Така, когато обезщетение се изплаща директно на служител на институция за пътуване на член на неговото семейство, данъчната основа ще се увеличи в полза на всеки служител, за чийто член на семейството е извършено плащането. Размерът на вноските за изминалия месец се изчислява по общ начин поотделно за всеки вид вноска.

В случай, че билетите за пътуване се закупуват от самата институция в полза на членове на семейството на служителя, обектът на данъчно облагане на застрахователните премии не възниква.

Въз основа на горното разяснение на Министерството на финансите, размерът на посоченото обезщетение за пътуване на членове на семейството, което се изплаща на самия служител, е равен по съдържание на неговия доход.

Въпрос

Как ще бъдат отразени операциите за изчисляване на застрахователни премии в счетоводните регистри на бюджетна институция?

В съответствие с Инструкция № 65n, разходите на бюджетна институция, разположена в района на Далечния север и еквивалентните райони за изплащане на компенсация на служителите за разходите за пътуване до мястото на ползване на ваканция и обратно, се отразяват в KVR 112 „Други плащания на персонала на институциите, с изключение на фонда за заплати” и член 212 „Други плащания” от KOSGU.

Разходите за изплащане на компенсация за разходите за пътуване до мястото на ваканция и обратно се отразяват въз основа на авансовия отчет, представен от служителя (f. 0504505), одобрен от ръководителя на институцията, счетоводен запис: дебитна сметка 0 401 20 212 / кредитна сметка 0 208 12 660 (клауза 84 от Инструкция № 174n, Писмо на Министерството на финансите на Руската федерация от 22 май 2014 г. № 02-06-10/24539).

Застрахователните премии за сумата на компенсацията за разходите за пътуване на членовете на семейството на служителя също ще бъдат начислени съгласно KVR 112 във връзка с подраздел 212 от KOSGU по дебита на сметка 0 401 20 212 в съответствие с кредита на съответните аналитични сметки на сметка 0 303 00 730.

Пример

За плащане на пътуването до и от ваканционната дестинация (въз основа на приблизителната цена) средства в размер на 20 000 рубли се прехвърлят на банкова карта за служител на бюджетна институция. Разходите се извършват от субсидии, отпуснати на институцията за други цели.

След завръщането си от ваканция служителят представи предварителен отчет с документи за пътуване, потвърждаващи разходи в размер на 20 000 рубли. съответно:

- 10 000 rub. върху самия служител;

- 10 000 rub. за малолетното си дете.

В счетоводните регистри на бюджетна институция ще се генерират следните записи за начисляване на разходи за компенсиране на разходите за пътуване на членовете на семейството на служителите и налагане на определената сума като застрахователни премии:

		Сума, търкайте.
На отговорното лице са преведени средства за заплащане на пътни разноски на служителя и член на семейството му	18 (чл. 212 КОСГУ)
Приети са разноски за изплащане на обезщетение за пътни разходи на служител и член на семейството му
Застрахователните премии бяха изчислени за размера на обезщетението, изплатено на служителя за пътните разходи на член на неговото семейство (10 000 рубли х 30,2%)
Изброени застрахователни премии	18 (чл. 212 КОСГУ)

Федерален закон № 125-FZ от 24 юли 1998 г. „За задължителното социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания“.

Правила за компенсиране на разходите за плащане на разходите за пътуване и багаж до мястото на ползване на почивка и обратно за лица, работещи във федерални държавни агенции, държавни извънбюджетни фондове на Руската федерация, федерални държавни институции, разположени в Далечния север и еквивалентни площи и членове на техните семейства, одобрени Постановление на правителството на Руската федерация от 12 юни 2008 г. № 455.

Инструкции за процедурата за прилагане на бюджетната класификация на Руската федерация, одобрени. Със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 1 юли 2013 г. № 65n.

Инструкция за използване на сметкоплана за счетоводство на бюджетните институции, утв. Със заповед на Министерството на финансите на Руската федерация от 16 декември 2010 г. № 174n.

Подобни статии: